„Zusammen, weltweit, stärker“

Ökosystem, Partner und Associates

Partner

Ein aus 6 Partnerschaften bestehendes Ökosystem zum Thema Entwicklung des Humankapitals und nachhaltiges Leadership (Recruiting, Outplacement, Relocation…)

Berater

Ein weltweites, als Netzwerk organisiertes Panel aus 100 Beratern, Führungskräfte- und Manager-Coaches, Ausbildern sowie Management- und Leadership-Experten

Jahre Erfahrung

Erfahrene Coaches mit einer durchschnittlichen Coaching-Erfahrung von über 10 Jahren (10,4 Jahre)

Jahre Management

Unsere Coaches sind Leader ihrer selbst mit qualifizierenden und erfolgreichen Erfahrungen im Unternehmen: Praxiserfahrung von durchschnittlich über 16 Jahren (16,5)

Jahre im Ausland

Unsere Coaches wurden bereits internationalen Umgebungen ausgesetzt, wodurch sowohl ihre Agilität, als auch das Bewusstsein ihrer selbst und der anderen gefördert wurde: im Durchschnitt über 11 Jahre Auslandserfahrung (11,7)

Gründer- und Sales-Team

Agnès Mentil

Gründerin, Leiterin & Executive Coach

Mehr dazu

  • Einkauf, Strategie, Projektmanagement, Finance
  • Geschäftsführung im Bereich Einkauf und Performance
  • Industrie, Banken & Versicherungen, Luxusgüter
  • Komplexe, als Matrix organisierte, interkulturelle, cross-funktionale Umgebungen sowie Krisensituationen
  • Leadership-Entwicklung
  • Führungskräfte-Coaching
  • Identität, Transformation, Sinn & Performance
  • Leistung, Sinn & Impact, emotionale und relationale Intelligenz, Agilität, Haltung und Ambition

Delphine Macquet

High potentials, Hypersensible

Mehr dazu

  • Früher bei Roland Berger, ADP (Automatic Data Processing)
  • Interkulturell und international
  • Interimsmanagement
  • Diplom der Geschäftsintelligenz und der internationalen Entwicklung (DESS, Straßburg)

Muriel Benarroche

Die Macht des Wortes

Mehr dazu

  • 20 Jahre Erfahrung in der Leitung der Kommunikation, Public Relations und Medien
  • Gesundheit, Startups und Entrepreneurs, Kommunikation & Medien
  • 10 Jahre Team-Moderation
  • Ausbildung im Institut des Ventes et Relations Commerciales (IEV)
  • Ausbildung im Institut Supérieur d’Enseignement des Relations Publiques (ISERP)

Gwendolyn Monnot

Karriere

Mehr dazu

  • 1000+ Kunden
  • International
  • Karrierewechsel
  • Interkulturelle Leistung
lydia

Lydia Haferburg

QVT & interkulturelles Management

Mehr dazu

  • 10 Jahre Erfahrung im internationalen Management
  • 10 Jahre Erfahrung im Führungskräfte-Coaching und Training
  • Versicherung, Informatik, Luft- und Raumfahrtindustrie, Automobilbranche, Lebensmittelindustrie und Landwirtschaft, Pharmaindustrie, Zement
  • Interkulturelles Coaching mit Schwerpunkt SK/ CZ/ DE
  • Hat in SK, China und Vietnam gelebt und gearbeitet
  • Erfahrung im post-kommunistischen Management
  • Teambuilding und Gruppencoaching
  • Führungskräfte-Coaching, Humankapital-bezogenes Risikomanagement, Coaching und Training
  • DESU Paris VIII
  • Einsätze auf Französisch, Deutsch, Englisch und Slowakisch

Shuo Wang (Patrick) 

Einkauf

Mehr dazu

  • Früher bei Siemens, Shell, Vestas, Datang Telecom
  • Automobilindustrie, Energie, Semi-Con, High-Tech, Qualität, Einkauf, Engineering und Projektmanagement
  • Global Category Manager und Leiter des Einkaufs in Asien
    Professioneller Berater und Ausbilder
  • Hat 5 Jahre lang in Europa gelebt
  • Gastwissenschaftler der Universität Stanford
  • Master in Ingenieurswissenschaften

Partner

Sich anpassen, um mehr Leistung und Impact zu erbringen

BEYOND PERFORMANCE unterstützt Sie bei dem Design und der Umsetzung von Formaten, die ihren Bedürfnissen und Erwartungen am besten entsprechen, ob durch einen an Ihr Transformationsprojekt angepassten Einsatz oder durch individuelle, Gruppen- oder organisationale Unterstützung. Mit unseren strategischen Partnern kombinieren wir die relevanten Bausteine.

Individuell

Coaching & Leadership Laufbahn
Outplacement, Mobilität, Übergang

Team

Leistungsmanagement, kollektive Intelligenz, Mitarbeit und Konfliktmanagement, Aufbau und Alignement, Ziele und Vision, Entwicklung der Fähigkeiten & Leadership, neue Fragestellungen und Herausforderungen (M&A, neues Management, Reaktionsvermögen gegenüber Marktentwicklungen…)

Organisation

Wandel oder Anpassung der Kultur, Begleitung des Wandels, Beschleunigung der Leistung, Entwicklung des Leaderships, Mitarbeit/ Inklusion/ Diversität/ Interkulturalität/ Intrapreneurship/ Feedback…
Spezifische auswärtige Module zur Entwicklung der Zusammenarbeit und des Vertrauens sowie zur Schaffung neuer Engagements und Chancen
Schnelles und tiefgründiges Selbstkenntnistool, basierend auf den Neurowissenschaften und auf K. Jungs Ansatz
Internationale Relocation
Outplacement, Recruiting, Karriere-Neuausrichtung
Auf künstlicher Intelligenz basierende Schnittstelle zum Management und zur Förderung strategischer und operativer Kenntnisse
360°-Feedback, sowohl individuell als auch im Team sowie Zufriedenheits- und Einsatzumfragen für Mitarbeiter

Zentraler Support und Programme

Daniel

Marine

Julie

Associates

BEYOND PERFORMANCE arbeitet mit einem vom Unternehmen entwickelten Netzwerk weltweiter Professioneller, die ein gemeinsames Vorgehen und eine gemeinsame Sichtweise des Leaderships und der Performance teilen.

Wiebke

Resonanz

Mehr dazu

  • Leadership-Coaching
  • Team-Coaching und Förderung des Dialogs
  • Sprechen in der Öffentlichkeit

Sylvie

Durchsetzungskraft

Mehr dazu

  • Handel, Marketing
  • Interkulturell
  • Im Durchschnitt 300 Tage Moderation pro Jahr
  • ISG

Christopher

Morgen

Mehr dazu

  • Christopher ist ein in Deutschland praktizierender Executive Coach
  • Er ist ein hoch akkreditierter Berufscoach, der vom ICF für das PCC-Level zertifiziert wurde und mehr als 16 Jahre und 5800 Stunden Coaching- und Trainigs-Erfahrung hat. Zudem ist er „koaktiver“ Berufscoach im Coach Training Institute und wurde vom Richard Barret Value Center als „evolutionärer“ Coach zertifiziert.
  • Als Sales- und Marketingleiter für Informations- und Kommunikationstechnologien in Norwegen für 10 Jahre und als Leadership-Coach für 16 Jahre hat Christopher zahlreiche Erfahrungen zu Coaching Best Practices für Kunden und Unternehmen gesammelt.
  • Als relationaler und systemischer Coach konzentriert er sich auf Selbstbeherrschung, um ein emotionales Bewusstsein zu schaffen, wenn es darum geht, vom Ego zum Öko zu kommen. Sein Mehrwert besteht darin, dass er Management- und Leadership-Fähigkeiten gut identifizieren kann.
  • Er ist Autor und Ko-Autor mehrerer Bücher zum Thema Leadership mit dem Schwerpunkt Beschleunigung des Frauen-Leaderships.

Caroline

Transition

Mehr dazu

  • Ehemalige CFO
  • 20+ Jahre Erfahrung in diversen Sektoren
  • Executive-, Team- und Transition-Coach
  • Leistung und Transition, Diversität und Inklusion
  • Zertifizierter Berufscoach
  • SKEMA
Beyond-performance-DENIS-NIEDRINGHAUS

Denis

Expatriate integration

Mehr dazu

  • Denis is an American, trilingual (English/French/Mandarin Chinese) executive coach
  • He has over 30 experience in the US, Europe and Asia and facilitates the integration of hundreds of executives from around the world
  • Based in Luxembourg, he is specialized in executive leadership for expatriates in a multicultural workplace
  • ICF (International Coaching Federation) certified, he is also trained for DiSC teambuilding and Systemic Coaching (ORSC)

In particular he leverages his interest in Chinese culture in a professional context.

Françoise

Karriere

Mehr dazu

  • Karriere- und Executive Coaching
  • Über 20 Jahre Erfahrung mit einem breiten Spektrum internationaler Kunden
  • Mediat Coaching
  • Sosie & Hogan Zertifizierung
Beyond performance Vanessa duviquet

Vanessa

Veränderungen

Mehr dazu

  • 20+ Jahre Erfahrung in den Bereichen Marketing, Sales und HR-Entwicklung in internationalen Konzernen
  • Individuelles und Team-Coaching sowie Führungskräfte-Coaching
  • Unterstützung bei Wandel, Übergängen und kulturellem Wandel
  • Management- und Leadership-Trainerin
  • ESCP Europe und MBA Drexel University
  • Zertifizierung für MBTI und EQI 2.0, Psychologie-Praktikerin
  • Lebenserfahrungen in China, Südostasien und den USA

Simone

Psychologin

Mehr dazu

  • Führungskräfte-Coaching
  • 15 Jahre Erfahrung als Beraterin und in großen internationalen Konzernen
  • Psychologin
  • Executive MBA INSEAD

Jasmine

Kommunikation

Mehr dazu

  • In den 30 letzten Jahren hat Jasmine in den Bereichen Kommunikation, Marketing, Markenstrategie und Change-Management in Deutschland und im Ausland gearbeitet, als Führungskraft in multinationalen Unternehmen wie Daimler, Deutsche Telekom, Bosch, Bertelsmann, Philips und andere.
  • Jasmine berät ihre Kunden hauptsächlich bei Fragestellungen zum Thema strategische Kommunikation, Kommunikation mit Stakeholdern, Unternehmens- und Markenpositionierung, Haltung und persönlichen Marke des CEOs mit dem Schwerpunkt Krisensituationen.
  • Sie bringt viel Erfahrung in den Bereichen Kommunikation und Change Management mit sich und hat sich besonders mit großangelegten Unternehmenstransformationen sowie mit Reputationsfragen auseinandergesetzt.
  • Sie konzentriert sich hauptsächlich auf das Coaching von Führungskräften im höheren Management. Dies umfasst insbesondere das holistische „Storytelling“ für Menschen und Unternehmen, die radikale Veränderungen durchlaufen.
  • Sie hat Wirtschaftswissenschaften und Literatur an der Universität Kassel in Deutschland studiert und schließt derzeit ihren Master in Executive Coaching (MSc) in Ashridge, Hult International Business School, ab.
  • Als Gründerin von JB Strategic Communications arbeitet sie von ihren Büros in München und Berlin aus, mit einem internationalen Expertennetzwerk.

Michael

Entwicklung

Mehr dazu

  • Seit 2001 ist Michael Kommunikations- und Leadership-Berater, Betriebscoach und Trainer (auf Deutsch, Französisch und Englisch).
  • Sein Profil ist durch und durch international – er arbeitet sowohl in Frankreich als auch in Deutschland, der Schweiz, Italien, Luxemburg, Belgien, der Tschechischen Republik, den USA und China.
  • Grenzüberschreitende Kollaboration, Kommunikation (ehemaliger geschäftsführender Gesellschafter der Kommunikationsagentur Kienow & Partners in Frankfurt und ehemaliger Leiter der Kommunikation und der Kundenbindung bei AXA Direct Deutschland).

Expertise :

  • Kompetenzen in der Leadership-Führung und -Entwicklung
  • Effiziente Kommunikation mit der Kundschaft, den Mitarbeitern und anderen Zielgruppen
Daniela-beyond-performance

Daniela

Psychologin

Mehr dazu

  • Coaching, Training und Beratung für Leadership und HR
  • Diplompsychologin mit Promotion im Bereich Management und Qualifizierung als systemische Beraterin
  • Über 10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung, davon 7 Jahre Bereichsleiterin Personalentwicklung in einem internationalen und diversen Konzern

Mickael

Entwicklung

Mehr dazu

  • Ehemaliger Vertriebsleiter bei Airbus
  • Kontaktstelle der Stakeholders für Öl und Gas bei Airbus
  • Vorstandsmitglied der Airbus-Filiale
  • Hat in den USA, in Großbritannien, Irland, Singapur, Frankreich und Norwegen gelebt
  • Doktorand der Ecole des Ponts Business School
  • E-MBA IAE Aix Marseille Ecole Supérieure de Management
  • Diplom für Unternehmensleitung, IoD
  • Zertifizierter Berufscoach
  • Executive Coach der INSEAD

Michel

Pharmaindustrie

Mehr dazu

  • Früher bei Bio Mérieux, Mérial
  • CEO, COO
  • Pharmaindustrie
  • Promovierter Pharmazeut
  • INSEAD

Odile 

Enable

Mehr dazu

  • Marketing, Kommunikation, HR
  • 2000+ Stunden Coaching
  • PCC

Alessia

International

Mehr dazu

  • +12 Jahre Erfahrung im Bereich HR
  • Beratung für internationale Karrieren
  • Digitale Transformation und Mitarbeitererlebnis
  • Erfahrungen in Startups, wachsenden Unternehmen und multinationalen Konzernen
  • Zertifizierte interkulturelle Trainerin und Mindgym
  • MBA und Diplom im Bereich Organisationspsychologie

luc

Énergie

Mehr dazu

  • Jura Magister der Instelling Antwerpen.
  • Bcom-Diplom für strategisches Management, The Business School @Varsity College.
  • Über 20 Jahre Erfahrung im Coaching-Bereich.
  • Auf Basis von Metaphern im Bereich des Sports coacht Luc Personen, Teams und Organisationen, um bessere Leistungen zu erbringen.
  • Luc ist in Belgien geboren und spricht fließend und auf professionellem Niveau Französisch und Englisch (zweisprachig). Darüber hinaus spricht er fließend holländisch.
  • Sein Kundeportfolio ist international, mit einer Mehrheit Südafrikanischer Kunden.

Kaoru

Fortschritt

Mehr dazu

  • Kaoru ist ein qualifizierter und zertifizierter Coach und Mentor mit hochrangiger operativer Erfahrung in privaten und öffentlichen internationalen Organisationen
  • Früher bei Renault-Nissan-Mitsubishi
  • Kaoru verbindet strategische und betriebswirtschaftliche Perspektiven mit technischen Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Mentoring, Ausbildung sowie Empathie
  • Perfekte Beherrschung der japanischen, französischen und englischen Sprachen und Kulturen
  • 30 Jahre Coaching, Mentoring und Führungserfahrung in 3 Kontinenten: Europa, Amerika, Asien
  • Unterstützt Frauen und Männer, die Führungspositionen in einer wenig vertrauten oder interkulturellen Umgebung einnehmen
  • Individuelle Kunden mit 8 unterschiedlichen Nationalitäten

Wichtigste Expertise-Bereiche :

  • Karrierefortschritt, Integration, High Potentials in Testumgebungen
  • Übergang und Wandel, volatile, ungewisse, komplexe und mehrdeutige Umgebungen
  • Interkulturelle Leaderships- und Sensibilitätsarten, spezifische Trainings wie z.B. die Entwicklung von Verhandlungs- und Entscheidungstreffungsfähigkeiten
  • Begleitung von nicht-englisch Muttersprachlern, die auf Englisch führen sollen

Samuel

Digital

Mehr dazu

  • Früher in der Silicon Valley, bei Microsoft, BETX, Colgate Palmolive
  • Digitale Transformation, Organisationscoaching, Begleitung von Teams im Wandel
  • Autor
  • 13 Jahre Leitung digitaler Projekte, sowohl national als auch international
  • Master zum Thema Coaching, Linkedup Coaching
  • AGILE, SCRUM, LEAN, OPQUAST-Expert Zertifizierung

Isabelle

Sophrologie

Mehr dazu

  • Seit 2016 begleitet Sophie Führungskräfte französischer und internationaler
  • Privatunternehmen
  • Sie stellt ihre Fähigkeiten im Bereich individuelles und kollektives Coaching Unternehmen und Ingenieurs-Hochschulen zur Verfügung
  • Zudem bietet sie Unternehmen ihre Dienste im Rahmen von Sophrologie- und Achtsamkeitsmeditations-Ateliers an

Richard

Verhandlung

Mehr dazu

  • Ehemaliger Senior Procurement Director – Danfoss, Faurecia, Alstom
  • Procurement-Berater und Berufstrainer (fortgeschrittene Verhandlungen, Procurement-Tools, kulturelle Awareness, emotionale Intelligenz)
  • Kunden in der Automobil-, Schienenfahrzeug-, Rüstungs- und Pharmaindustrie, im Energiebereich und in weiteren Industrien
  • Executive MBA Coventry University
  • ESSEC International Management/ BEng Hons Engineering

Catherine

Karriere

Mehr dazu

  • Karriereberaterin und Coach
  • Recruiting und Head-Hunting : Vernetzung und Kundenverwaltung
  • Magister für Wirtschaftsrecht
  • Senior Coach Praktikerin bei Médiat-Coaching, narrative Methoden, professionelle Ko-Entwicklung
  • MBTI

Eva

Kulturen

Mehr dazu

  • Berät Führungskräfte im höheren Management zum Thema kulturelle Intelligenz
  • Coaching für interkulturelles Leadership
  • Unterstützung und Coaching multikultureller Teams
  • Interkulturelles Management und Verhandlungen
  • Über 16 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie, im Banken- und Versicherungssektor sowie in der Gesundheitsbranche
  • Autorin diverser Bücher und Artikel, Referentin in Fernsehsendungen und Konferenzen

Severine

Karrieremanagement

Mehr dazu

  • Früher bei SARA LEE, S. T. Dupont, LHH
  • 15 Jahre Erfahrung im Marketing-Bereich
  • Seit 9 Jahren Coach und Beraterin
  • Karrieremanagement, Leadership- und Performance-Entwicklung, Interkulturalität, Projektmanagement, Ko-Entwicklung
  • European Business School Master in HR, Paris VIII
  • La Haute Ecole de Coaching MBTI

Caterina

Partnerschaft

Mehr dazu

  • Ehemalige Führungskraft bei Google
  • Hat hochrangige Partnerschaften und ein Kundenportfolio im Wert von 1 Milliarden Dollar verwaltet
  • Hat in 7 Länder in Europa, Asen und Amerika gelebt
  • MBA INSEAD
  • Master in Executive Coaching, Hult Ashridge Business School (UK)

Sandra

Beratung

Mehr dazu

  • Früher bei Accenture, INSEAD, Infineon Technologies AG
  • Über 20 Jahre Beratungserfahrung und internationale Projekte in der Industrie
  • Unternehmensstrategie und Transformation
  • Executive Coaching (Entrepreneurs und C-Level)
  • Leadership-Transformation
  • Führungsteam-Coaching
  • Ressourcen-Management
  • Mindfulness@Work
  • Zertifizierung für profiling values
  • Zertifizierte systemische Coach und Beraterin, ISB, Deutschland
  • Executive MBA, Babson College, USA

Aude

Leadership

Mehr dazu

  • Früher bei Nestlé
  • 10 Jahre Management- und Change Management-Erfahrung
  • 10 Jahre unternehmerische Erfahrung
  • Singapur & Asien
  • Leadership-Entwicklung
  • Team-Coaching
  • Ko-Entwicklung
  • ICF Zertifizierung
  • Agraringenieur (Sup Agro Montpellier und INA Paris)
  • Executive Master Consulting & Coaching for Change, INSEAD

João

Finance

Mehr dazu

  • Früher bei ABN AMRO, 35 Jahre Bankenerfahrung
  • Banken, Baugewerbe, Chemie, Kommunikation, Energie, HR, IT, Gesundheit, Telekom, Großhandel
  • Brasilien und Lateinamerika
  • C-suite, senior Leaders, senior Manager, senior Expats
  • Kommunikation, interkulturelle Herausforderungen, Mehrdeutigkeit bewältigen, Aufgaben delegieren, Feedback, Diversitätsmanagement, Politik
  • PCC-Zertifizierung durch ICF
  • +2400 Stunden Praxis
  • Executive Master Consulting & Coaching for Change, INSEAD
  • Mathematiker, MBA mit Schwerpunkt Finanzmärkte

Beyond Performance weltweit

Wir sind weltweit tätig, in 16 Sprachen : Englisch/ Französisch/ Deutsch/ Spanisch/ Schwedisch/ Italienisch/ Griechisch/ Slowakisch/ Arabisch/ Japanisch/ Mandarin/ Portugiesisch/ Norwegisch/ Holländisch/ Russisch/ Rumänisch

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Standort unserer Berater

Pays où nous avons travaillé

 

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