Agnès Mentil
Coach de dirigeant & d’équipe
Managing Director Beyond Performance
- Coach depuis 2014, +2000 heures de coaching, dont +750 heures en individuel et +1200 heures en collectif
- Fondatrice et Dirigeante du cabinet Beyond Performance (100 coachs à travers le monde)
- Cosmopolite globale : A travaillé & vécu dans 4 pays différents pendant plus de 12 ans (Etats-Unis,
Roumanie, Allemagne) - Agile Internationalement : a travaillé avec plus de 20 cultures différentes, a coaché 45 cultures différentes
- MBA, 15 ans de management dans de grandes entreprises internationales
- Membre ICF (International Coaching Fefedration)
+33 6 68 22 59 85
Éducation
- Coach, formée chez International Mozaik, certifiée PCC ICF (International coaching Federation)
- Formée aux outils : 360°, au Co-Development, MBTI, ORSC, Analyse Transactionnelle, « clean language », Programmation Neuro Linguistique, Outils & grilles interculturelles, Pratiques managériales diverses, Outils d’intelligence collective…
- Diplômée Grandes Écoles, EMLyon (France)
- Global Leadership Program, IESE Barcelone (Espagne)
- « Global Management », American Management Association (USA)
- Formations internes entreprises : gestion de projet, lean manufacturing, négociations, concepteur et formateur « train the trainer » sur les Systèmes d’Excellence Achats
Ma valeur ajoutée
- Réellement exposée internationalement & spécialisée dans les situations managériales et entreprises internationales
- Vue globale des enjeux globaux de l’entreprise : chaine de valeur complète ; stratégie/opérationnel ; enjeux humains, performance & financiers ; relations clients, internes et fournisseurs
- Structurée, avec une attention à l’atteinte de résultats et impact visibles
- Énergie, drive & agilité sociale
- Coach professionnel, systémique, carrière & leadership, sens
- Pragmatisme, réalisme & profondeur
Parcours Professionnel
- Coach depuis 2014, +2000 heures de coaching, dont +750 heures en individuel et +1200 heures en collectif, certifiée PCC ICF
- Fondatrice et Dirigeante du cabinet Beyond Performance (100 coachs à travers le monde)
- +15 ans dans l’industrie
- + 10 ans de management (à distance, matriciel, envergure mondiale, en crise, international, à fort enjeux financiers)
- +12 ans à travailler à l’étranger (États-Unis, Roumanie, France, Allemagne)
- +20 ans au sein et avec des équipes internationales et cross fonctionnelles
- +12 ans de développement des organisations achats & fournisseurs en contexte complexe (rachat, fusion, réorganisation, internationalisation, problème de rentabilité, qualité ou de performance, difficultés financières…)
- Fonctions stratégiques & opérationnelles : stratégie & finance, gestion de projet, bus. dev & ventes, achats
Courte bio
- 2015 : Beyond Performance Managing Director
- 2013 – 2015 : Faurecia – Responsable des Ventes Europe PSA Mitsubishi – France
- 2007-2012 : Faurecia – Global BG Directeur Acquisition & Achats Programme – France & Romania
- 2002-2007 : Faurecia – Achats site de production : d’acheteur à manager – USA
- 2002-2003 : Faurecia – Controller Nord Amérique – USA
- 2001 : Siemens – Strategic Planning – USA
- 1999-2001 : Danone –Chef de produit Marketing – périmètre Bière Europe – France
Pourquoi j’en suis là aujourd’hui ?
Initialement diplômée d’un MBA, j’ai vécu notre monde professionnel au travers de 15 années passionnantes, de management, de plans de performance et de transformations au sein de fonctions stratégiques et opérationnelles dans de grands groupes internationaux, dont 12 ans à l’étranger.
J’ai surtout aimé les hommes et femmes, les équipes, en situations difficiles, dépassant cela ensemble et se dépassant eux-mêmes.
Dans le coaching, je suis venue chercher les méthodologies d’intelligence collective, de management d’influence et d’autres leviers de changement. Je suis ressortie alignée avec des convictions profondes qui se sont affinées et s’affinent encore au gré des expériences, rencontres et projets clients.
Je fais désormais le pont entre ma 1ère carrière de management de la performance, des organisations et des hommes, et ma 2ième où mes accompagnements se sont centrés sur l’essence de chaque individu.
Je travaille désormais sur ces percées à mettre en place, chez les dirigeants, leurs équipes ou organisations pour trouver le juste équilibre entre la réalité des enjeux de l’entreprise et de la performance, la nécessité d’y mettre sens et direction, et le juste équilibre à mettre en place pour eux et avec les différentes parties prenantes.
Un chantier passionnant, de percées individuelles et collectives à venir, vers de nouveaux modèles où chacun, chacune doit placer ses curseurs, pour aller «beyond performance».
Mon Style
Rencontrer, Connecter, Catalyser
J’aime les polarités, j’aime les processus de convergence/divergence et naviguer et faire naviguer entre, pour trouver « sa façon », son agilité, ses marges de manœuvre
Avec moi, on passe, dans l’ordre que l’on souhaite, d’une séance à une autre, au gré du voyage,
Du passé vers le présent et le futur
D’un travail en profondeur, sur son identité, ses valeurs, ses moteurs internes, le sens qu’on donne aux actes et l’impact qu’on veut avoir, avec qui, comment…
A un travail dans le réel, très pragmatique, opérationnel, dans vos situations et comportements au quotidien
De son rôle personnel, à celui avec ses équipes voire son organisation
J’aime la variété, la profondeur et la globalité, de ce que nous sommes, de ce que vous êtes et je l’intègre dans mon rôle avec vous
Je vise une ambition élevée pour vous, pour nous.
Tout cela en confiance, avec énergie, chaleur, naturel et simplicité.
Mes services
Coaching Individuel
(face à face, skype, téléphone)
- Leadership, développement du management & leadership
- Dirigeants, Hauts potentiels, femmes, internationaux
- Prise de poste, intégration & montée en compétence et performance, nouveau projet, changement
Thèmes de prédilection :
- Efficacité & Performance,
- Intelligences & agilités émotionnelles & relationnelles,
- Identité de leader & agent de changement,
- Communication, influence & impact,
- Rôles, responsabilités et dynamiques,
- Assertivité et confiance en soi
Coaching d’équipe
(travail moyen à long terme sur les dynamiques d’équipe)
- Confiance et collaboration
- Oser ou résoudre le conflit
- Cohérence & Performance (sur vision, mission, valeurs et plans d’actions)
- Améliorer nos résultats et notre performance
- Pousser notre ambition, Grandir ensemble jusqu’à la percée
- Explorer et agir différemment
Coaching de Groupe & Organisation
- Communication & Impact
- Management inclusif
- Feed back
- Négociation & influence
- Drive & Innovation
- Nouvelles pratiques et approches managériales
Programmes « Women in Business »
Initiatives & coachings autour de la diversité, y compris des genres
Ambassadeur et point de contact client
Pour les services des coachs de Beyond Performance, n’importe où dans le monde
Forme et grandit des équipes performantes de coachs et consultants
Pour le déploiement d’initiatives de performance, de changement ou de transformations, partout dans le monde
Ce que mes clients disent de moi
Je ne savais pas ce qu’était le coaching, Agnès Mentil m’a accompagnée dans une transition professionnelle.
Après un épisode difficile qui avait affecté ma confiance en moi, elle a réussi à créer les conditions pour que je verbalise, comprenne et puisse me concentrer sur mon futur, mobilisant les ressources dont je disposais et considérant les solutions tandis qu’en même temps, elle m’accompagnait, m’encourageait et me fournissait des outils pour le long terme.
Agnès m’a écoutée, a été patiente, disponible, sensible, facilitatrice, me permettant de converger vers les objectifs que nous avions définis.
« La chose la plus importante est qu’Agnès Mentil m’a aidé à être pus ouvert, ce qui me permet d’être un meilleur manager et une meilleure personne. »
maïeutique fait des merveilles … MERCI. Je mesure que nous avons fait de grands pas et c’est grâce à vous ! »
« Agnès Mentil a le pouvoir de faire sortir le meilleur dans un individu. »
une écoute attentive à la richesse et la puissance des échanges autour d’expériences, de concepts et d’idées.»
Elle connait très bien le monde professionnel du fait des différentes fonctions et positions qu’elle a occupées au cours de sa carrière.»
«J’aimerais insister sur son incroyable écoute active et son intuition. En se basant sur ses expériences riches et diverses,
elle était toujours capable de fournir la meilleure interprétation des situations et options diverses.
Agnès Mentil m’a ainsi permis de dépasser mes points bloquants et à regarder d’autres points de vue.»
Mais, si vous recherchez une approche très profonde et plus nuancée de votre propre cheminement, alors vous devriez rencontrer Agnès Mentil. Elle est le miroir parfait pour faire face à vos peurs, talents, espoirs et attentes. Elle vous aidera à ne plus vous cacher derrière ce que vous faisiez, d’une manière douce mais ferme, de manière à en tirer le plus possible. De plus, si vous aimez le pragmatisme et la méthode dans cette zone d’expertise site intangible, vous êtes au bon endroit. Profitez du voyage.»
Quelques références
Pour me contacter
- Bavariastr. 6b
80336 München
Deutschland - 88bis avenue Mozart
75016 Paris
France
- +49 152 55 600 260
- +33 6 68 22 59 85
- agnes_mentil
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