« De L’art d’aller au delà des différences »

Nos services entreprise

Pour adresser les besoins de ses clients, Beyond performance propose des services et modalités de conseil, coaching & formation, construites sur-mesure afin d’augmenter l’impact, la transformation et l’efficacité de la démarche entreprise chez ses clients.

  • Conseil & Diagnostic : audit, analyse & propositions des recommandations d’amélioration
  • Conception & déploiement de programmes de développement du leadership
  • Conception & déploiement de programmes de mentoring
  • Conception & déploiement de modalités sur des formats courts, unitaires ou combinés
  • Déploiement d’approches collaboratives
  • Executive Coaching (individuel)
  • Coaching d’équipe, teambuilding
  • Accompagnement et coaching d’organisation
  • Formations
  • Conception & déploiement de programmes de transformation, changement ou évolution combinant une ou plusieurs modalités

Une passion et une intention communes

Nos consultants partagent passion & intention communes – ouvrir et permettre la mise en place des conditions qui permettent aux individus, équipes et organisations, de devenir plus innovantes et adaptables, de dépasser, ensemble et de fonctionner “beyond performance”, c’est-à-dire vers un point en émergence, à construire en collectif.

Nos approches, déployées dans la réalité et l’opérationnel de nos clients, sont ainsi fondamentalement centrées sur l’humain, construites sur des logiques de l’intérieur vers l’extérieur et visant à développer une autonomie nous amenons à réduire progressivement nos interventions.

Permettre au système de fonctionner naturellement, de manière adaptable et innovante.

 

Nos engagements

  1. Une approche systémique
    Nous explorons à la fois les aspects organisationnels et humains et osons mélanger les approches de conseil et de coaching pour les meilleurs intérêts de nos clients.
  2. Une co-construction avec nos clients, autour de méthodologies communes et partagées au sein de notre réseau et suivi en mode projet de manière rigoureuse. Agile, nous avons une structure légère et pourtant un large réseau d’expert.
  3. Notre travail est définitivement centré sur les enjeux professionnels, les résultats & leur évaluation, ensemble. Anciens directeurs dans des rôles opérationnels et stratégiques, nous connaissons et sommes conscients de vos contraintes et principaux enjeux et restons centres sur le fait de vous proposer une réponse sur-mesure à vos besoins, de manière à permettre des progrès mesurables et rapides.
  4. L’expertise, la séniorité et les références de nos consultants.
    Notre capacité à proposer des équipes de consultants confirmés et de coachs certifiés, avec des références vérifiées et une expertise professionnelle par fonction, secteur, domaine et/ou zone géographique.
    En bref, nous recherchons la meilleure adéquation entre vos besoins et notre équipe.
  5. La globalité de nos services, tant sur un plan géographique que secteur d’industrie ou type de services (individuel, équipe, organisation, programme de leadership, de mentorat…) nous permettant de rebondir avec vous d’un besoin à un autre et de suivre vos besoins de nouveaux développements et déploiements en interne.

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