Programme de Leadership et de Management
Notre offre
Nous concevons en partenariat avec vous des programmes sur mesure, qui s’inscrivent dans la durée et mêlent le plus souvent ateliers en présentiel, e-learning et coaching.
- Nous visons des approches innovantes, agiles, concrètes et centrées sur une compréhension fine de vos enjeux
- Nos clients apprécient particulièrement notre énergie positive, notre orientation business et notre volonté de placer l’humain au centre de la transformation
Notre modèle de leadership
Rôle, Capacité à faire, impacter et grandir
Valeur, Sens, Mission et raison d’être
Beyond
Leadership
Agilité aux autres et intention des relations
Conscience de soi et intelligence émotionnelle
Lecture des systèmes
Notre modèle de leadership
Beyond
Leadership
Agilité aux autres et intention des relations
Rôle, Capacité à faire, impacter et grandir
Valeur, Sens, Mission et raison d’être
Conscience de soi et intelligence émotionnelle
Lecture des systèmes
Quelques exemples de réalisations marquantes
- Programme de développement du Leadership pour responsables R&D (secteur automobile)
- Programme de développement managérial pour managers et managers de managers (secteur telecoms)
- Accompagnement sur 12 mois : développer la posture managériale et incarner la transformation des dirigeants, favoriser la prise d’initiatives, l’agilité, la gestion des conflits et de l’opérationnel, accompagner les équipes vers une redéfinition de leurs rôles, et les manières de l’incarner (secteur restauration)
- Accompagnement pour développer l’agilité. Ateliers, coachings individuels, co-développement, etc..
- Accompagnement de managers en transition professionnelle : ateliers de groupe en présentiel et à distance, coachings individuels
- Programme sur 6 mois de formation au feedback de l’ensemble des managers
- Programme de développement du leadership au sein du réseau féminin d’un grand groupe : coachings individuels, coaching de groupe (secteur aéronautique)
- Programme d’accompagnement carrière et projet professionnel
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