Initialement diplômée de l’EMLyon, Agnès a travaillé pendant 15 ans, dont 10 ans à l’étranger, au sein de grands groupes internationaux, Siemens, Danone et Faurecia.
Elle a fait face à des contextes complexes et difficiles aussi bien de fusion, rachat, internationalisation ou sévères difficultés économiques.

Agnès a occupé diverses fonctions stratégiques et opérationnelles de management de la performance et dirigé des équipes, dans des fonctions telles que le planning stratégique & finance, vente & marketing, les projets, ou les achats.
Agnès connait et comprend intimement les organisations, outils, enjeux et pression de la performance des grands groupes. Son expertise tenait dans le suivi, la mesure et l’amélioration de la performance au sein d’équipes interculturelles pays, fonctions et métiers, y compris sur des périmètres monde.
En 2015, convaincue qu’elle pouvait mieux utiliser le levier humain dans cette quête de performance, elle choisit d’ajouter des compétences dans ce domaine et étudie les pratiques de coaching individuel et collectif. Elle y trouve une vraie résonance.
Agnès sait désormais que la performance tient au suivi et au cadre, mais aussi et avant tout aux hommes qui y contribuent et à leur capacité à apprendre entre eux. C’est sur cette conviction et sa double compétence qu’elle travaille dans ce sens auprès d’équipes dirigeantes de grands groupes, souvent industriels.
Elle a dans cette logique co-fondé Beyond Performance, un cabinet qui regroupe des forces vives aux profils et compétences coach très variés, afin de proposer cette conviction et valeur ajoutée à un plus grand nombre de client, et d’élargir ensemble l’envergure et les possible en terme de géographie et de projets, en miroir aux enjeux et aux besoins des clients d’aujourd’hui.
Factuelle et concrète, Agnès met en œuvre conseil, coaching ou formation, au service de l’objectif de performance ou de transformation de ses clients, tant au niveau individuel, qu’équipe ou organisation.
Centrée sur l’action et les résultats mesurables, Agnès pratique un coaching chaleureux, ouvert et dynamisant, alliant rigueur et bienveillance : la «douceur affirmée», poussant à se dépasser de manière naturelle et cohérente.